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最新!最高人民法院發布工傷保險6個問題會議紀要
因發生工傷未簽訂勞動合同,職工能否要求支付二倍工資?
“工傷私了協議”約定數額低于法定工傷待遇標準,勞動者請求撤銷協議的,法院應予支持
工傷待遇案件中已取得民事賠償的受傷職工,在其工傷待遇中相同項目部分應遵循相同項目原則和差額補充原則
二次受傷的職工應以新認定的傷殘等級享受工傷待遇,用人單位不因第一次給付工傷待遇而減輕第二次給付責任
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因發生工傷未簽訂勞動合同,職工能否要求支付二倍工資?
“工傷私了協議”約定數額低于法定工傷待遇標準,勞動者請求撤銷協議的,法院應予支持
工傷待遇案件中已取得民事賠償的受傷職工,在其工傷待遇中相同項目部分應遵循相同項目原則和差額補充原則
二次受傷的職工應以新認定的傷殘等級享受工傷待遇,用人單位不因第一次給付工傷待遇而減輕第二次給付責任
工傷職工為五級傷殘且難以安排工作的,由用人單位對其按月支付傷殘津貼
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2019最高法評選一等獎案例:互聯網用工下勞動關系的認定
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“雙11”快遞到了,工作時間下樓取件摔傷算工傷嗎?
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上下班途中,騎共享單車摔倒能算工傷嗎?
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河北省人力資源和社會保障廳關于調整河北省最低工資標準的通知 (2019)
山東省人力資源和社會保障廳關于公布2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知
天津市人社局市醫保局市稅務局關于2018年度全市職工平均工資及2019年度工資福利和社會保險繳費基數標準等有關問題的通知
關于公布2018年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資和全省企業離退休人員月平均基本養老金等有關數據的通知
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